李斯和王绾的“办公室政治”

李斯和王绾，这两位秦朝的大臣，可以说是古代版的“办公室政治”高手。李斯，这位后来成为秦始皇左膀右臂的聪明人，年轻时可是个“学霸”，师从荀子，学得一身好本领。而王绾呢，虽然名气没李斯那么大，但也是个有头有脸的人物，毕竟能在秦朝混到高层，没两把刷子可不行。

李斯王绾之争 王绾最后结局

这两位大佬的争斗，起因其实挺简单的——权力。李斯主张中央集权，觉得天下大事应该由皇帝一个人说了算；而王绾则认为分封制更靠谱，觉得皇帝应该把权力分给各地的诸侯王。说白了，就是李斯想让秦始皇当个“独裁者”，而王绾则希望秦始皇当个“分权者”。这事儿放在今天，就像是公司里有人主张CEO说了算，有人主张董事会集体决策一样。

李斯的“职场晋升术”

李斯这人吧，别看他平时一副文质彬彬的样子，其实心里的小算盘打得可响了。他深知在职场混，光有本事不行，还得懂得“站队”和“表现”。于是乎，他开始在秦始皇面前大肆宣扬自己的中央集权理论。他说：“老板啊，您想想看，要是咱们公司每个部门都自己说了算，那还得了？到时候各部门各自为政，公司还怎么发展？所以啊，必须得您一个人说了算！”

这一番话说得秦始皇心花怒放，觉得李斯简直就是自己的知音。于是乎，李斯的职场地位蹭蹭往上涨。而王绾呢？虽然他也想在老板面前表现一下自己，但无奈他的分封制理论听起来总让人觉得有点“复古”和“保守”。再加上李斯的嘴皮子功夫实在太厉害了，王绾根本不是对手。于是乎，王绾在职场上的地位逐渐被边缘化。

王绾的“反击战”

不过呢，王绾也不是吃素的。他知道自己单靠嘴皮子是斗不过李斯的（毕竟人家可是荀子的得意门生）所以决定另辟蹊径——走群众路线！他开始在公司里四处游说各部门主管和员工们支持他的分封制理论：“各位兄弟姐妹们啊！你们想想看要是咱们公司搞什么中央集权制那以后可就只有老板一个人说了算了！到时候咱们这些普通员工还有啥话语权啊？所以啊咱们一定要支持分封制让各部门都有自主权这样大家才能真正当家做主嘛！”

这一招果然奏效！不少部门主管和员工们都开始对王绾刮目相看觉得他是个真正为基层员工着想的好领导（虽然实际上他也只是为了自己的利益）不过呢由于秦始皇已经被李斯洗脑洗得太彻底了所以最终还是选择了中央集权制而放弃了分封制……可怜的王绾就这样输掉了这场职场大战……