宋仁宗评价为什么那么高

宋仁宗：一个被历史低估的“佛系”皇帝

说到宋仁宗，很多人可能第一反应是：“谁啊？”这位仁兄在历史课本上露脸的机会不多，但你要是稍微了解一下他的“佛系”生活，估计会对他刮目相看。宋仁宗赵祯，在位42年，是北宋在位时间最长的皇帝。他的统治时期被称为“仁宗盛治”，听起来是不是很霸气？但别误会，这位皇帝可不是那种天天喊打喊杀、动不动就开疆拓土的主儿。相反，他更像是一个“佛系”皇帝——不折腾、不闹腾、不搞事情。

宋仁宗的“佛系”体现在哪儿呢？首先，他不爱打仗。你可能会说：“不打仗的皇帝多了去了！”但宋仁宗不一样，他不仅不打仗，还特别懂得“以和为贵”。比如，他和辽国、西夏的关系处理得相当不错，虽然偶尔有点小摩擦，但他总能用智慧化解矛盾。这种“以和为贵”的态度让北宋在那个动荡的年代里保持了相对的和平与稳定。

其次，宋仁宗不爱搞大工程。你可能会问：“不爱搞大工程的皇帝有什么了不起？”但你要知道，很多皇帝都喜欢大兴土木、修建宫殿、挖运河什么的，结果往往劳民伤财。而宋仁宗呢？他宁愿把钱花在老百姓身上，也不愿意搞那些花里胡哨的东西。这种务实的精神让他在百姓中赢得了很高的声誉。

宋仁宗：一个被历史低估的“文艺青年”

除了“佛系”之外，宋仁宗还有一个让人意想不到的身份——文艺青年！你可能会说：“皇帝喜欢文艺不是很正常吗？”但宋仁宗可不是一般的文艺青年。他对诗词歌赋、书法绘画样样精通，甚至还亲自参与创作。他的书法作品至今还被后人津津乐道呢！

更让人惊讶的是，宋仁宗还特别重视文化教育。他在位期间大力推广科举制度，鼓励读书人参加科举考试。这样一来，很多有才华的人都有了出头的机会。比如著名的文学家苏轼、欧阳修等人就是在宋仁宗时期崭露头角的。可以说，宋仁宗为北宋的文化繁荣做出了巨大贡献。

还有一点不得不提的是，宋仁宗对文人特别宽容。你可能会说：“宽容文人有什么了不起？”但你要知道，很多皇帝对文人的态度可是相当严厉的——动不动就杀头、抄家什么的。而宋仁宗呢？他对文人总是笑脸相迎、和蔼可亲。即使有人批评他、讽刺他（当然是在背后）他也从不计较。这种宽容的态度让文人们对他充满了敬意和感激之情。

宋仁宗：一个被历史低估的“好老板”

最后咱们来说说宋仁宗作为“老板”的表现吧！你可能会问：“皇帝怎么当老板啊？”其实很简单——他把国家当成自己的公司来经营呗！而且还是一个非常成功的公司呢！为什么这么说呢？首先咱们来看看他的用人之道吧！大家都知道用人之道对于一个公司来说有多重要吧？而宋仁宗在这方面可是相当有一套哦！他善于发现人才、重用人才并且敢于放权给下属去发挥他们的才能（当然前提是这些下属得靠谱）这样一来整个朝廷都充满了活力和创造力呢！而且他还特别注重团队合作——经常组织大臣们开会讨论国家大事（当然他自己也会参与讨论）这样一来大家都能畅所欲言、集思广益从而做出更好的决策呢！这样的老板谁不喜欢啊？！其次咱们再来看看他的管理方式吧！大家都知道管理方式对于一个公司来说有多重要吧？而宋仁宗在这方面也做得相当不错哦！他注重制度建设——制定了很多规章制度来规范朝廷运作（当然这些制度都是经过深思熟虑才出台的）这样一来整个朝廷都井然有序地运转着呢！而且他还特别注重奖惩分明——该奖励的时候绝不吝啬该惩罚的时候也绝不手软（当然惩罚也是为了教育而不是为了泄愤）这样一来大家都心服口服地跟着他干事业了呢！这样的管理方式谁不佩服啊？！最后咱们再来看看他的经营理念吧！大家都知道经营理念对于一个公司来说有多重要吧？而宋仁宗在这方面也很有自己的想法哦！他认为国家就像一棵大树需要不断地浇水施肥才能茁壮成长（当然这个比喻有点老套啦）所以他总是想方设法地为百姓谋福利（比如减免赋税啊修建水利工程啊等等）这样一来百姓们都安居乐业国家自然也就繁荣昌盛啦！这样的经营理念谁不认同啊？！所以说啊像这样既有能力又有情怀的好老板真是打着灯笼都难找啊！难怪后人对他评价那么高呢！总之啊通过以上几个方面的分析我们可以看出其实宋朝之所以能够在中国历史上留下浓墨重彩的一笔很大程度上要归功于这位看似不起眼但却非常有智慧有担当的好老板——赵祯同学啦！所以以后再提到中国历史上的好皇帝时可千万别忘了还有这么一位低调奢华有内涵的存在哦～～～