在一个寒冷的冬夜，某公司的年会正如火如荼地进行着。会场内灯火辉煌，觥筹交错，欢声笑语不绝于耳。年轻的员工小李，平日里性格开朗，工作也颇为出色，自然成了年会上的焦点之一。他频频举杯，与同事们畅饮，气氛热烈得几乎让人忘记了时间的流逝。

小伙年会醉酒被送回宿舍死亡

据一些记载，小李当晚喝了不少酒，或许是出于对工作的自豪，或许是想在年会上尽情释放平日里的压力。他的朋友们后来提到，小李的酒量并不算大，但那晚他似乎格外豪爽，来者不拒。随着夜深，他的步伐开始有些踉跄，说话也变得含糊不清。同事们见状，便提议将他送回宿舍休息。

几个同事合力将小李扶上了车，送他回到了公司附近的宿舍。一路上，小李昏昏沉沉地靠在座位上，偶尔还能听到他含糊的笑声。到了宿舍楼下，同事们本想将他扶上楼，但小李坚持说自己没事，可以自己走上去。大家见他还能站立，便没有过多坚持，只是叮嘱了几句后便离开了。

谁也没有想到，这一别竟成了永别。第二天清晨，宿舍的管理员发现小李躺在床上毫无动静，急忙叫来了救护车。医护人员赶到时，小李已经没有了生命体征。据后来的尸检报告显示，小李是因为酒精中毒导致的呼吸抑制而死亡。

这件事在公司内部引起了不小的震动。有人感叹年轻生命的脆弱，也有人反思年会的饮酒文化是否过于放纵。公司高层随后召开了紧急会议，决定今后严格控制年会上的饮酒量，并加强对员工的饮酒安全教育。

有人提到，小李的家人对此事感到十分悲痛和愤怒。他们认为公司和同事在小李醉酒后的处理方式存在疏忽，甚至考虑过提起诉讼。但最终双方达成了和解协议——公司给予了家属一定的经济补偿和心理安抚措施——事件也就此平息下来。