竹书纪年禅让制 禅让制起止时间

禅让制的前世今生

哎呀，说到这个《竹书纪年》里的禅让制，那可真是个古老的故事了。你知道吗，这禅让制可不是什么新鲜玩意儿，它可是咱们中国古代政治制度中的一颗璀璨明珠。简单来说，就是老皇帝觉得自己年纪大了，干不动了，就把皇位传给一个他认为靠谱的人，而不是传给自己的儿子。听起来是不是有点像现代的公司老板退休后找个职业经理人接班？不过呢，这禅让制在古代可是个大事儿，毕竟皇位这东西可不是谁都能坐的。

禅让制的那些趣事儿

说到禅让制的趣事儿，那可真是数不胜数。比如说吧，有的老皇帝在选接班人的时候，那可是费尽心思。有的看中的是对方的才能，有的看中的是对方的品德，还有的干脆就是看中了对方长得帅！哈哈，你没听错，长得帅也能当皇帝！不过呢，这禅让制也不是一帆风顺的。有时候老皇帝选好了接班人，结果底下的大臣们不乐意了，觉得这个人不行，就开始闹腾。还有的时候呢，老皇帝自己都还没退位呢，底下的人就开始争权夺利了。总之啊，这禅让制就像是一场大戏，充满了各种意想不到的剧情。

禅让制的现代启示

虽然现在我们不搞什么禅让制了，但这个古老的制度还是给我们留下了不少启示。比如说吧，现代企业里也经常有老板退休后找职业经理人接班的情况。这时候呢，老板就得像古代的老皇帝一样，好好考察一下接班人的能力和品德。再比如说吧，现代社会里也有很多领导岗位需要选拔人才。这时候呢，我们就得像古代的老皇帝一样，不拘一格降人才。总之啊，虽然时代变了，但禅让制的精髓——选贤任能、公平公正——还是值得我们学习和借鉴的。