三顾茅庐让我们明白了什么道理

刘备的“三顾茅庐”，不只是找了个军师

说到“三顾茅庐”，大家肯定不陌生。刘备为了请诸葛亮出山，跑了三次茅庐，最后终于把这位“卧龙先生”请了出来。但你以为这只是个简单的“招聘故事”吗？那可就大错特错了！刘备的这三次拜访，其实是一场超级精彩的“职场心理学”大戏。

首先，刘备的第一次拜访，诸葛亮根本不在家。这可不是巧合，而是诸葛亮故意设计的“不在家”策略。你想啊，如果第一次就见了面，那诸葛亮岂不是显得太好请了？所以，诸葛亮用“不在家”这个理由，给自己加了一层神秘感。而刘备呢？他不但没生气，反而更加坚定了要请诸葛亮的决心。这就告诉我们一个道理：在职场中，有时候适当的“高冷”反而能让你更有价值。

第二次拜访，诸葛亮还是不在家。这时候刘备的心情估计有点复杂了——既有点着急，又有点佩服诸葛亮的“高深莫测”。这次的不在家，让诸葛亮的形象在刘备心中更加高大上了。你看，这不就是职场中的“欲擒故纵”吗？适当的保持距离，反而能让你在别人心中更有分量。

第三次拜访，终于见到了诸葛亮。但诸葛亮并没有立刻答应出山，而是先和刘备聊了聊天下大势。这一聊不要紧，直接把刘备给聊服了！诸葛亮不仅展现了自己的才华，还让刘备觉得自己找到了真正的“知己”。这不就是职场中的“面试技巧”吗？先展示自己的能力，再让对方觉得你是不可替代的。

诸葛亮的“三顾茅庐”策略

说到诸葛亮的策略，那可真是高明得不得了！他的每一次“不在家”和每一次的谈话技巧都让人拍案叫绝。首先，他通过三次不在家来制造悬念和神秘感。这种做法在现代职场中也非常常见——比如有些人在面试时会故意迟到几分钟，或者在谈判时保持一定的距离感。这些都是为了让对方觉得自己更有价值、更难搞定。

其次，诸葛亮的谈话技巧也是一绝。他并没有一上来就答应出山，而是先和刘备聊天下大势、分析局势、提出建议。这种做法不仅展示了他的才华和见识；还让刘备觉得他是真心为蜀国着想；而不是单纯为了找个工作才来的。这种真诚的态度在职场中也非常重要——只有让对方觉得你是真心实意地为公司着想；才能赢得更多的信任和支持。

最后；诸葛亮的出山条件也很有意思——他并没有直接提出什么物质上的要求；而是提出了一些战略上的建议和规划；比如如何治理国家、如何发展经济等等；这些条件不仅展示了他的能力和远见；还让刘备觉得他是真心想为蜀国做贡献；而不是单纯为了名利而来；这种做法在现代职场中也非常值得借鉴——只有提出真正有价值的建议和规划；才能赢得更多的尊重和支持；而不是一味地追求物质利益和个人得失；总之；诸葛亮的策略告诉我们：在职场上要想获得成功；光有才华是不够的；还需要懂得如何展示自己、如何赢得别人的信任和支持才行！ 总之啊朋友们记住一句话：在职场上混得好不好不光看你有多牛逼还得看你会不会玩心机哈哈哈！ 当然了玩笑归玩笑咱们还是要脚踏实地努力工作才行哦！ 毕竟像诸葛亮这样既有才华又会玩心机的人也不是谁都能当的对吧？ 所以啊朋友们还是老老实实提升自己才是王道啊哈哈哈！ 好了今天就聊到这里吧下次再和大家分享更多有趣的职场故事哦拜拜！