刘备的创业之路

说起刘备，大家可能第一反应就是“刘皇叔”，但这哥们儿的创业之路可真是坎坷得像过山车一样。一开始，刘备就是个卖草鞋的，日子过得紧巴巴的，连个像样的办公室都没有。但他有个优点，就是特别会忽悠——哦不，是特别会招揽人才。你看他三顾茅庐请诸葛亮出山，那场面简直比现代的猎头公司还专业。诸葛亮一来，刘备的事业就跟开了挂似的，从一个小小的草鞋摊变成了三分天下的霸主之一。不过话说回来，刘备的成功也离不开他的两个好兄弟——关羽和张飞。这三个人凑在一起，简直就是古代版的“合伙人”模式，一个负责战略规划（诸葛亮），一个负责市场拓展（关羽），一个负责后勤保障（张飞）。

三国从 三国之天下归心

曹操的霸道总裁范儿

再来说说曹操，这哥们儿可是个标准的霸道总裁。他不像刘备那样从草根做起，人家一出生就自带光环——官二代！曹操的创业之路可比刘备顺多了，一上来就掌握了大量的资源和人脉。他最大的特点就是“宁我负人，毋人负我”，这句话翻译成现代话就是“我不管你们怎么想，反正我得赢”。曹操的军事才能也是一流的，打仗的时候总是能想出各种奇招妙计。比如他发明了“望梅止渴”这个典故，虽然有点忽悠人的嫌疑，但效果却是杠杠的。不过曹操也有点小毛病——多疑。你看他对待手下的大将总是疑神疑鬼的，动不动就怀疑人家要造反。这种性格在现代职场里估计早就被员工集体辞职了。

孙权的家族企业管理

最后说说孙权，这哥们儿是个典型的家族企业继承人。他老爸孙坚和哥哥孙策都是江东的老大，到了他这儿自然也就顺理成章地接手了家族企业。孙权的管理风格和刘备、曹操都不太一样——他更像个稳扎稳打的CEO。他不急于扩张地盘，而是先把内部管理搞好。你看他把江东治理得井井有条，老百姓安居乐业，简直就是古代版的“和谐社会”样板工程。孙权最厉害的地方在于他的用人之道——他能根据每个人的特长来安排工作岗位。比如周瑜擅长打仗就让他当大都督；鲁肃擅长外交就让他当外交部长；陆逊年轻有为就让他当接班人……这种管理方式在现代企业里也是相当先进的。不过孙权也有点小问题——有时候太保守了点儿；你看他在赤壁之战后就没有趁胜追击；结果让曹操缓过劲儿来了……