唐太宗的“公务员考试”制度

唐太宗李世民，这位唐朝的“CEO”，不仅在打天下时英明神武，治理国家时也是一把好手。他深知，要想让国家机器运转得顺畅，光靠自己一个人是不行的。于是，他设立了一个让后世无数学子又爱又恨的制度——科举制。这可不是普通的考试，而是选拔官员的“公务员考试”。你想啊，古代没有互联网，没有手机，连电视都没有，老百姓除了种地、打铁、卖豆腐，还能干啥？唐太宗一看，这不行啊，得给这些人一个出人头地的机会。于是，科举制就这么诞生了。

唐太宗设立了什么制度

科举制的“奇葩”规则

科举制刚出来时，规则可真是让人哭笑不得。首先，你得会写文章。那时候没有电脑打字，全靠手写毛笔字。你要是字写得歪歪扭扭的，考官连看都不看一眼。其次，你还得会背书。《论语》《孟子》《诗经》这些经典著作，你都得倒背如流。最后，你还得会写诗。唐太宗自己就是个诗人，他觉得当官的人不会写诗怎么行？于是乎，考生们不仅要会写八股文，还得会写五言绝句、七言律诗。这哪是考试啊？简直就是“全能选手”选拔赛！不过话说回来，这种制度倒是培养了不少人才。比如后来的李白、杜甫、王维这些大诗人，都是通过科举制脱颖而出的。

科举制的“副作用”

科举制虽然好用，但也带来了不少“副作用”。首先就是“应试教育”的问题。那时候的学生们为了考上功名，天天捧着书本死记硬背。家里穷的买不起书怎么办？那就抄书呗！于是乎，抄书成了当时最流行的“课外活动”之一。其次就是“官场腐败”的问题。有些人为了考上功名不择手段——贿赂考官、找枪手代考……总之怎么不正经怎么来！最后就是“人才浪费”的问题了——有些人虽然考上了功名却不会当官；有些人虽然没考上功名却很有才华……总之就是各种不公平！不过话说回来——这些问题在现代社会也存在啊！看来古今中外都一样嘛！