老实人的定义

首先，我们得搞清楚啥叫“老实人”。在职场里，老实人通常是指那些不耍心眼、不玩手段、不搞办公室政治的人。他们总是按规矩办事，从不越雷池一步。你让他们加班，他们二话不说就干；你让他们背锅，他们也不吭声就扛。简单来说，就是那种你让他往东，他绝不往西的好员工。

工作中为什么都是老实人吃亏

但是，问题来了，这种“老实”在职场里真的吃香吗？答案可能让你有点扎心——不太吃香。为什么呢？因为职场不是学校，不是你乖乖听话就能拿小红花的。职场是个竞技场，有时候你得有点“狼性”才能生存下去。老实人往往因为太过规矩，反而成了别人眼中的“软柿子”。

吃亏的根源

那么，为什么老实人总是吃亏呢？其实原因挺多的。首先，老实人太好说话了。你让他帮忙做个PPT，他立马放下手头的工作去帮你；你让他替你加班，他也毫不犹豫地答应了。结果呢？久而久之，大家就觉得这是理所当然的，甚至开始变本加厉地使唤他。而那些会耍点小心机的人呢？他们懂得拒绝，懂得为自己争取利益，所以反而不容易吃亏。

其次，老实人不懂得为自己争取机会。升职加薪这种事，光靠埋头苦干是不够的。你得学会在领导面前表现自己，得懂得适时地展示自己的能力和成绩。而老实人呢？他们总是默默无闻地干活，结果功劳都被别人抢走了。等到年终评优的时候，领导才发现原来还有这么个“隐形员工”存在。

最后，老实人不擅长处理人际关系。职场里的人际关系复杂得很，有时候你得学会察言观色、投其所好才能混得开。而老实人呢？他们往往直来直去、不懂得变通，结果很容易得罪人而不自知。这样一来，他们在职场里的路就越走越窄了。

如何改变现状

既然知道了老实人在职场里容易吃亏的原因，那么接下来我们就来聊聊怎么改变这种现状吧！首先啊！别再当个“老好人”了！该拒绝的时候就拒绝！别总觉得不好意思！你要知道！你的时间和精力也是有限的！不能总被别人随意支配！要学会说“不”！这样别人才会尊重你的界限！

其次啊！要学会为自己争取机会！别再默默无闻地干活了！适当地在领导面前露个脸、刷个存在感是很有必要的！比如完成了一个大项目后可以主动汇报一下工作进展和成果；或者在会议上积极发言、提出自己的见解等等！总之就是要让领导看到你的价值和能力！这样才能获得更多的机会和资源！

最后啊！要学会处理好人际关系！别再直来直去了！适当的时候也要学会圆滑一点、灵活一点！比如遇到同事之间的矛盾时可以做个和事佬；或者在领导面前多说点好话、拍拍马屁什么的（当然要适度哦）总之就是要让自己在职场里更受欢迎一些这样才能避免被孤立和排挤嘛～～～