梁山王伦晁盖宋江谁更适合做首领

王伦：小肚鸡肠的“开山鼻祖”

梁山泊的“开山鼻祖”王伦，虽然是个小肚鸡肠的家伙，但咱们得承认，他确实有点儿创业精神。就像现在那些创业公司的小老板，虽然能力一般，但好歹是个“创始人”。王伦的问题在于，他太把自己当回事儿了。你看他，整天担心别人抢了他的位置，连林冲这样的高手来了都不愿意收留。这不是典型的“怕被超越综合征”吗？

王伦的管理风格也挺有意思，像个小学班长似的，整天盯着谁不听话。梁山泊在他手里，就像个小小的班级，大家都不敢出声。这样的首领，放在现代职场里，估计早就被员工们集体辞职了。不过话说回来，王伦也有他的优点——至少他没让梁山泊变成一个“黑社会”组织。可惜的是，他的格局太小了，最后被晁盖和吴用联手给“请”下台了。

晁盖：豪爽的大哥大

晁盖一出场就自带大哥气场，豪爽、讲义气、不拘小节。你看他劫生辰纲那段儿，简直像个江湖版的“双十一剁手党”——管他三七二十一，先把东西抢了再说！这种性格在梁山泊这种地方特别吃得开。大家都喜欢跟着一个豪爽的老大混日子，至少不用担心哪天被穿小鞋。

晁盖的管理风格也比较随意，像个大哥哥带着一群小弟出去玩儿似的。他不怎么管细节问题，大家爱干嘛干嘛，只要别惹事儿就行。这种管理方式在短期内确实能让大家心情愉快、士气高涨。但问题是，梁山泊毕竟是个“公司”啊！你总不能天天带着大家出去喝酒、打猎吧？所以晁盖虽然是个好大哥，但未必是个好首领。最后他也因为太过信任兄弟们而吃了亏——被史文恭一箭射死了。

宋江：职场老油条的完美转型

宋江这个人吧，一看就是那种职场老油条——情商高、会来事儿、懂得权衡利弊。你看他在江湖上混得多好啊！人称“及时雨”宋公明，走到哪儿都有人请吃饭、送礼物的节奏啊！这种人在现代社会里绝对是个职场高手——懂得如何经营人际关系、如何处理复杂局面。

宋江的管理风格也比较成熟稳重——该严格的时候严格、该放松的时候放松；该赏的时候赏、该罚的时候罚；该打仗的时候打仗、该谈判的时候谈判……总之就是各种面面俱到！而且他还特别懂得如何平衡各方利益——既能安抚好那些草莽英雄们的心思（比如李逵）；又能照顾到朝廷那边的感受（比如招安）……简直就是个多面手啊！难怪最后他能成功把梁山泊带向巅峰呢！不过话说回来……宋江也有点儿太圆滑了吧？有时候让人觉得有点儿假惺惺的……但没办法啊！在那个年代要想混得好就得这样嘛！所以总的来说……宋江确实是最适合做首领的那个人选啦！毕竟人家可是从一个小公务员成功转型成了梁山泊CEO呢！这可不是一般人能做到的哦～