姬发：分封制的“CEO”

姬发，这位西周的开国君主，可以说是分封制的“CEO”。他可不是随便给人发个红包就完事了，而是要仔细考虑每个诸侯国的地理位置、资源情况，甚至还要看看对方是不是“自己人”。姬发分封的诸侯国可不是小打小闹，而是实实在在的“分公司”。每个诸侯国都有自己的领地、军队和税收，简直就是古代版的“集团公司”。姬发这位“CEO”不仅要管好总部，还要确保每个分公司都能独立运作，互不干扰。

姬发分封的诸侯国 周武王分封的71个诸侯国

诸侯国的“选址”艺术

姬发在分封诸侯国时，选址可是门大学问。他可不是随便找个地方就让人家去建城，而是要考虑地形、气候、资源等多方面因素。比如，靠近河流的地方适合农业发展，山地则适合防守。姬发还特别喜欢把亲戚朋友安排在关键位置，比如靠近边境的地方，这样既能防外敌入侵，又能互相照应。有些诸侯国被安排在交通要道上，方便物资运输和信息传递；有些则被安排在资源丰富的地方，方便发展经济。总之，姬发的选址艺术堪比现代房地产开发商的精明算计。

诸侯国的“经营之道”

分封出去的诸侯国可不是一劳永逸的事儿。姬发虽然给了他们领地和权力，但也要定期检查他们的“经营状况”。如果某个诸侯国管理不善，导致民不聊生或者军队战斗力下降，那可就要面临被收回领地的风险了。相反，如果某个诸侯国经营得当，经济发展迅速，军事力量强大，那就有可能得到更多的赏赐和晋升机会。姬发的这种管理方式有点像现代企业的绩效考核制度：做得好有奖励，做得不好就淘汰出局。所以各位诸侯们可不敢掉以轻心啊！